ACCUEIL-COACH SM

Pour une gestion plus humaine des personnes en milieu de travail.

Ma mission est de contribuer à développer le plein potentiel des cadres et groupes de dirigeants, en favorisant la performance individuelle et collective par le coaching de gestion en milieu de travail. Mon expertise s'appuie sur la psychologie positive et la connaissance de soi comme moteur du développement d'une culture de gestion qui favorise la performance. Le coaching individuel est un outil puissant de développement du sentiment d'efficacité personnelle.  En individuel ou en groupe de gestionnaires, le coaching de gestion permet une gestion davantage humaine et encourage le développement d'un leadership encore plus authentique. De fait, par une meilleure connaissance de nos forces, par la clarification de nos objectifs, une meilleure appropriation de nos rôles, responsabilités et une plus grande facilité à responsabiliser, nous augmentons nos chances d’atteindre des résultats performants, plus rapidement et plus efficacement par ce type d'accompagnement.

 

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